近期，景区运营部在北景区蓝景会议室召开山岳类景区学习交流专题汇报会，赴泰山、井冈山、黄果树交流的三个学习小组分别做了专题汇报，进一步巩固、扩大了学习成果。

       按照董事长“内强素质，外树形象”要求，景区运营部组织主管级以上21人分赴泰山、井冈山、黄果树等同类型景区进行为期一周的挂职学习，并召开专题汇报会。会上三个学习交流小组分别利用ppt，图文并茂的向景区运营部各级管理人员和近200名员工介绍了学习收获与感受，三名带队组长，景区运营部副总经理林海峰、姜山、叶利鹏分别做了交流总结，让与会人员受益匪浅。

      景区运营部总经理孙青春指出，闻道有先后，术业有专攻，他山之石可以攻玉，纳百家之长可以厚己，强调景区运营部要学习泰山景区的企业文化，井冈山景区的红色根基，黄果树景区的创新理念，并结合景区实际，创新应用，实现优秀模式引进来。